الدورات التدريبية
لمحة عامة لا يوجد أدنى شك أن الابتكار هو السبيل الوحيد للريادة في ظل تصاعد حدة التنافس في مختلف المجالات حول العالم. ومن الضروري أن تضم المؤسسات إلى فريق عملها القادة الذين يضعون الابتكار نصب أعينهم والقادرين على توجيه مؤسساتهم نحو التفوّق ضمن السياقات المهنية المتغيّرة، كما على هؤلاء القادة التمتع بمهارات الابتكار والكفاءات التي تمكّنهم من إدارة أوضاع التحوّل المؤسسي بفعالية مما يضمن لمؤسساتهم مرتبة أفضل واستغلالاً أكبر للفرص التي تقدّمها البيئة المتغيّرة باستمرار والتميّز في المستقبل الذي يبدأ اليوم. تتضمن هذه الدورة التدريبية استخدام برنامج المحاكاة ExperienceChange™، وهو برنامج تخصصي مصمم ليساعد المشاركين على تطبيق الأفكار ومعرفة أساسيات نجاح التغيير. إن برنامج المحاكاة هذا نتاجٌ لما يزيد عن 20 عاماً من الأبحاث المدعومة بالخبرات والنتائج المهنية للأعمال، ويتضمن مزيجاً من المنهجيات المعتمدة والأنشطة العملية ذات المخاطر المتدنية والأثر الإيجابي الكبير. يحاكي برنامج ExperienceChange™ عاماً كاملاً من الخبرات المهنية لفريق عمل مبتكر خلال مرحلة انتقالية تمر بها المؤسسة وتواجه خلالها منافسة متزايدة وتغييرات في سمات منتجاتها. بالإضافة إلى شهادة الحضور من ميرك، سيحصل المشاركون الناجحون في هذه الدورة التدريبية على شهادة من ExperiencePoint وهي شركة رائدة في مجال الابتكار وتوجيه التحوّل المؤسسي مقرها في كندا.
المنشأة التدريبية
مركز ميرك للتدريباللغة
العربيةالمستوى
غير متاحجنس الحضور
رجاليالتاريخ
المدة
25 ساعة على 5 أيامالموقع
السعر
غير متاحسيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من: استيعاب الرابط القوي بين الابتكار والتحوّل المؤسسي تحديد التقنيات المختلفة التي تستخدمها المؤسسات الرائدة للتحسين المستمر تبرير الحاجة لتطبيق خطوات التحول المؤسسي وفقاً لتسلسل معين وصف المرحلة الأولى من التحول المؤسسي والدفاع عن ضرورة مواءمة أصحاب المصلحة الرئيسيين كخطوة أولية شرح الخطوات المتضمنة في المرحلة النهائية للتحول المؤسسي وتحديد التحديات في تنفيذ التغييرات الواسعة النطاق
غير متاح