1665 دورة تدريبية
خدمة العملاء
4.4 (167 تقييم)
يعتبر العميل الراضي عنصر مهما في نجاح اي عمل وتتمكن المنظمات التي تركز على خدمة العملاء من المحافظة على عملائها وقدرتها على جذب عملاء جدد نتيجة لتوصيات عملائها الحاليين , وخاصة انه في الاقتصاد العالمي ظاهرة الأحتكار انخفضت والشركات تستطيع الحصول على منتجات نفسها . لذا ينبغي على الشركات ان تتبنى توجهات بان العملاء هم محور الاهتمام في اي عمل تجاري لكي تتمكن من المحافظه على موقعها التنافسي .
مركز علوم الارتقاء للتدريب
402.50
10 ساعة
Jeddah
2026-06-07 - 2026-06-08
المدير التنفيذي
4.8 (48 تقييم)
المدير التنفيذي { Executive director} هو المدير الأعلى أو التنفيذي للمنظمة، للشركة أو المؤسسة، ويقوم بالتخطيط والتنظيم والتنسيق والمراقبة لكل ما يتعلق بالإدارة الداخلية للشركة، فهو يشارك في تحديد سياستها ويشرف ويدير كل ما له علاقة بالعمل، كما يعمل على مراجعة التقارير التي ترد إلى قسم الإدارة ويشرف على عملية تحليلها، إضافة إلى دراسة المشاكل التي تبرز ويقوم بوضع الحلول، ويباشر الإشراف الفني والإداري على الموظفين ويعمل على رفع كفاءتهم، ويراعي تطبيق تعليمات السلامة والصحة المهنية.
مركز علوم الارتقاء للتدريب
632.50
30 ساعة
Jeddah
2026-06-07 - 2026-06-11
مبادىء السلامة والصحة المهنية
4.5 (121 تقييم)
هو العلم الذي يهتم بالحفاظ على سلامة وصحة الأنسان وذلك بتوفر بيئات عمل أمنه خالية من مسببات الحوادث أولاصابات والامراض الصحية المهنيه.
مركز علوم الارتقاء للتدريب
454.25
16 ساعة
Jeddah
2026-06-07 - 2026-06-10
كاريزما الإدارة الصفية الناجحة في التعليم الحضوري و الإلكتروني
4.4 (746 تقييم)
هذا البرنامج تم تصميمه ليكتسب المعلمين و المربيين مهارات و معارف إدارة الصف الناجحة سواء حضوريا أو الكترونيا تنمية المعارف و المهارات و الخبرات اللازمة للعاملين في مجال التعليم العام أو التعليم الفني أو التدريبي من خلال تعريفهم بأساليب إدارة الصفوف الدراسية و فهم نفسيات الطلاب وطرق تحفيزهم للتعلم وإثارة الدافعية لديهم و توجيه طاقاتهم و تنمية قدراتهم وفق أحدث النظريات التعليمية و التربوية في هذا المجال .
مركز الإحترافي الدولي للتدريب
92.00
20 ساعة
الكتروني
2026-06-07 - 2026-06-10
مهارات التواصل مع الآخرين في بيئة العمل
4.1 (50 تقييم)
يُعد الاتصال من أهم العمليات التي يقوم بها جميع البشر في الحياة اليومية، إذ لا يمكن أن تستمر الحياة دون تواصل الناس مع بعضهم البعض، وفي هذا العصر، قد يكون هذا الاتصال شخصي أو عبر منصات التواصل الاجتماعي، وحتى يكون الاتصال فعال؛ لا بد من تطوير مهارات معينة، مثل الاستماع النشط والاستجابة، وهو ما يفيد في الحياة العامة والحياة المهنية، وفي هذا المقال نوضح معنى الاتصال الفعال وأهميته في بيئة العمل.
مركز تميز القيادة للتدريب
287.50
30 ساعة
Riyadh
2026-06-07 - 2026-06-11
أساسيات لغة الإشارة
4.3 (205 تقييم)
وصف البرنامج التدريبية (الدورة التدريبية) تهدف الدوره التدريبيه اللى نقل لغه الاشاره الى المجتمع و توعيته بالاشخاص بلغة الاشارة وقدراتهم وخصائصهم واحتياجاتهم وكيفيه التعامل معهم وتطوير مهارات مدربي لغة الإشارة هداف 1. تعزيز المعرفة بلغة الإشارة: إكساب المشاركين فهمًا شاملاً للغة الإشارة، بما في ذلك الحروف، الكلمات، والجمل. تطوير المهارات اللازمة لإجراء محادثات كاملة بلغة الإشارة. 2. تطوير أسس الترجمة الفورية: تطوير ترجمة المحادثات الفورية بين لغة الإشارة واللغة المنطوقة أو المكتوبة. تطوير مهارات الاستماع والتفاعل الفوري مع المحتوى المترجم. تطوير المشاركين من الترجمة في سياقات مختلفة مثل التعليم، القانون، والفعاليات الاجتماعية. فهم مصطلحات وتعبيرات لغة الإشارة المتخصصة في هذه المجالات. 4. تعزيز الوعي الثقافي 5. تحسين مهارات التواصل بين مترجم الإشارة والأطراف الأخرى: تطوير مهارات التواصل الفعّال وأيضًا مع الجهات التي تحتاج إلى خدمات الترجمة. تعلم كيفية إدارة التوترات والمواقف الصعبة في أثناء الترجمة. 6. التدريب على أخلاقيات مهنة الترجمة: غرس المبادئ الأخلاقية للمترجمين، مثل الحفاظ على السرية، الدقة، والنزاهة في العمل. التعرف على القواعد والمعايير المهنية لمترجمي لغة الإشارة. 7. تنمية القدرة على العمل ضمن فريق: تعليم المشاركين كيفية التعاون مع فرق العمل المتعددة التخصصات في المؤسسات التعليمية، الطبية، والعدلية. 8. تقييم وتطوير الأداء الشخصي: تدريب المشاركين على تقييم مهاراتهم بشكل دوري وتحديد مجالات التحسين. التعرف على الفرص المستمرة للتعليم والتطوير المهني في مجال الترجمة بلغة الاشارة
مركز الإحترافي الدولي للتدريب
287.50
60 ساعة
الكتروني
2026-06-07 - 2026-07-06
إدارة الجودة الشاملة
4.6 (36 تقييم)
الجودة الشاملة هي مدخل إلى تطوير شامل مستمر يشمل كافة مراحل الأداء، ويشكل مسؤولية كل فرد في المنظمة من الإدارات العليا والإدارة والأقسام وفرق العمل سعيا لإشباع حاجات وتوقعات العميل, ويشمل نطاقها كافة مراحل التشغيل وحتى التعامل مع العميل.
مركز علوم الارتقاء للتدريب
977.50
60 ساعة
Jeddah
2026-06-07 - 2026-06-26
المهارات التقنية في بيئة العمل
4.5 (2824 تقييم)
تعتبر المهارات التقنية من المهارات الأساسية في أي عمل في العصر الحالي. وفي هذه الدورة نهدف إلى رفع كفاءة العاملين والباحثين عن وظائف من خلال تطوير مهاراتهم التقنية. وذلك من خلال التعرف على أخر المستجدات في هذا المجال، ماهي المهارات المطلوبة والاساسية في بيئة العمل. والتعرف أهم المفاهيم الأساسية لتقنية المعلومات وكيفية استخدام الحاسب وإدارة الملفات كذلك يتضمن أهم كتابة الخطابات والمراسلات الأساسية باستخدام برامج معالجة الكلمات والعروض التقديمية والإنترنت. وكذلك أساسيات وتطبيقات في العمل عن بُعد وهي جمعياً بلا شك من أهم البرامج على الإطلاق وأكثرها شيوعاً واستخداماً كأدوات لزيادة مستوى الإنتاجية لدى الموظف.
مركز الإحترافي الدولي للتدريب
46.00
15 ساعة
الكتروني
2026-06-07 - 2026-06-09
السكرتارية الحديثة وإدارة المكاتب
4.4 (589 تقييم)
وصف البرنامج التدريبية (الدورة التدريبية) مقدمة عن البرنامج تقوم السكرتاريه بدور هام وحيوي في المنظمات على اختلاف أحجامها ونشاطاتها ، وتساهم في مساعدة متخذي القرار في المنظمات على تحمل أعبائهم حتى تحقق المنظمة أهدافها . ولذا يحرص المسؤولون في المنظمات على العناية باختيار العاملين في أقسام السكرتارية عناية فائقة ، لأن السكرتير يساهم مساهمة فعالة في تحسين صورة المنظمة أمام العملاء ، ومن هنا حرص المفكرون والكتاب على المساهمة في تحديد الصفات والخصائص الواجب توافرها في من يشغل وظائف السكرتارية ، كما حرصوا كذلك على تحديد المهام والواجبات التي يقوم بها السكرتاريون مساهمة منهم في تفعيل دور السكرتير داخل المنظمة . وسوف نقوم بإذن الله في هذه الحقيبة بتحديد الجوانب العملية والتطبيقية للمهام والواجبات المناطة بموظفي السكرتارية ، حيث سيتم في الوحدة الأولى تحديد مفهوم السكرتارية وأهميتها وأنواعها وصفات السكرتير الناجح ، وكيفية إجراء ومعالجة الاتصالات الهاتفية بمهارة، كما ستغطي بقية الوحدات قدرة السكرتير على تنظيم الاجتماعات واستقبال الزوار وتنظيم زوار المكتب بفاعلية، كما سنتطرق إلى قدرة السكرتير على تنظيم ملفات المدير فنياً وبما يتلاءم مع طبيعتها وكيفية استرجاعها
مركز الإحترافي الدولي للتدريب
75.90
25 ساعة
الكتروني
2026-06-07 - 2026-06-11
كَاريزمَا التَّحَدثِ كالعُظَماءِ وقُوة الكَلمةِ
4.5 (824 تقييم)
نطلق قوة التأثير في الجمهور من أربعة عناصر رئيسة؛ هي الشغف، والثقة، والشخصية الجذابة، وأدوات الإلقاء مثل استعمال مهارات الصوت ولغة الجسد وهذه الدورة التدريبية ذات سلوك تطبيقي تقدم شرح وافي عن المفاهيم العامة حول فن الالقاء والتأثير ومهارة التحدث أمام الجمهور بشكل مميز.
مركز الإحترافي الدولي للتدريب
92.00
25 ساعة
الكتروني
2026-06-07 - 2026-06-11
مهارات لغة الإشارة
4.6 (504 تقييم)
وصف البرنامج التدريبية (الدورة التدريبية) تهدف الدوره التدريبيه اللى نقل لغه الاشاره الى المجتمع و توعيته بالاشخاص الصم وضعاف السمع وقدراتهم وخصائصهم واحتياجاتهم وكيفيه التعامل معهم وتأهيل العاملين مع الاشخاص الصم وضعاف السمع أثناء الخدمه وفق أحدث التوجهات العلميه في المجال بالاضافه نطوير مهارات أفراد المجتمع للتعامل مع الصم والبكم
مركز الإحترافي الدولي للتدريب
195.50
60 ساعة
الكتروني
2026-06-07 - 2026-06-21
إدارة الموارد البشرية الحديثة HR Management
4.5 (492 تقييم)
تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة والأكثر تأثيرًا في الإنتاجية على الإطلاق. إن إدارة وتنمية الموارد البشرية تعتبر ركناً أساسياً في غالبية المنظمات حيث تهدف إلى تعزيز القدرات التنظيمية، وتمكين الشركات من استقطاب وتأهيل الكفاءات اللازمة والقادرة على مواكبة التحديات الحالية والمستقبلية. فالموارد البشرية يمكن أن تساهم وبقوة في تحقيق أهداف وربح للمنظمة. إن إدارة الموارد البشرية تعني باختصار الاستخدام الأمثل للعنصر البشري المتوفر والمُتوقَع. على مدى كفاءة، وقدرات، وخبرات هذا العنصر البشري وحماسه للعمل تتوقف كفاءة المنظمة ونجاحها في الوصول إلى تحقيق أهدافها. لذلك أهتم علماء الإدارة بوضع المبادئ والأسس التي تساعد على الاستفادة القصوى من كل فرد في المنظمة من خلال إدارة الموارد البشرية. هذه الأسس تبدأ من التخطيط والاختيار والتدريب والحوافز والتقييم وكل ما له صلة بالعنصر البشري.
مركز الإحترافي الدولي للتدريب
98.90
25 ساعة
الكتروني
2026-06-07 - 2026-06-11
أساسيات السلامة لمحطات الوقود وعمل الصيانة والتشغيل لها
4.4 (538 تقييم)
تحتاج المنشأة المقدمة لخدمة المحطات والوقود ومراكز الخدمة الى معرفة مجموعة من الأشتراطات التي تتعلق بالتشغيل والصيانة لها . وفق الإسس والمعايير المعتمدة وكذلت شرح متطلبات التشغيل والصيانة للعاملين فيها للارتقاء بمستوى الجودة في تقديم الخدمة .
مركز علوم الارتقاء للتدريب
517.50
18 ساعة
Jeddah
2026-06-07 - 2026-06-09
تدريب المدربين
4.5 (28 تقييم)
مركز علوم الارتقاء للتدريب
862.50
20 ساعة
Jeddah
2026-06-07 - 2026-06-11
إدارة سلاسل الإمداد والتوريد SUPPLY CHAIN MANAGEMENT AND LOGISTICS SERVICES
4.9 (43 تقييم)
إدارة سلاسل الإمداد واحدة من أساليب الإدارة الجديدة والمتقدمة التي ظهرت وتطورت بسرعة في مختلف الصناعات في جميع أنحاء العالم . وأصبحت تمثل عاملا مهما وضروريا في نجاح الشركات ومدى قدرتها على تقديم خدمات مميزة لعملائها , مع خفض التكاليف في الوقت نفسة لتستطيع المنافسة وتحقيق نجاحا مميزة . وغالبا ما يتم الخلط بين مصطلحي إدارة سلسلة الأحداد والحدمات اللوجستية أو استخدمهما بشكل مترادف . ومع ذلك فإن الخدمات اللوجستية تد أحد مكونات إدارة سلسلة الإمداد . فالخدمات اللوجستية تركز على نقل منتج أو مادة ما بالطريقة الأكثر فاعلية . بحيث يصل إلى المكان المناسب في الوقت المناسب , وهذا يتضمن أنشطة أخرى مثل التغليف والتخزين والتسليم , أما مفهوم إدارة سلسلة الإمداد فهو أشمل , ويتضمن التخطيط والتصميم والشراء والإنتاج ومراقبة المخزون والتوزيع والخدما اللوجستية والجودة . لذا تعد إدارة سلسلة الامداد على مستوى العالم واحدة من إستراتيجيات العمليات المشتركة للمؤسسات التي لديها ميزة تنافسية .
مركز علوم الارتقاء للتدريب
977.50
60 ساعة
Jeddah
2026-06-07 - 2026-06-21
اساسيات المحاسبة لغير المحاسبين
4.5 (201 تقييم)
مركز الإحترافي الدولي للتدريب
98.90
16 ساعة
الكتروني
2026-06-07 - 2026-06-10