الدورات التدريبية
الهدف العام من البرنامج التدريبي برنامج تدريبي يستهدف المعلمين والمعلمات لأكسابهم مهارات تطبيق إستراتيجيات التعلم النشط وتعزيز ممارساته الهدف العام من البرنامج التدريبي يهدف البرنامج الحالي إلى تعريف المتدربات المقصود بالتعلم النشط، وتوضيح دور المعلم والمتعلم في التعلم النشط، وتحديد استراتيجيات التعلم النشط. وشرح إجراءات تطبيق استراتيجيات التعلم النشط، وإعداد دروس من مادة التخصص وفق التعلم النشط.
المنشأة التدريبية
معهد الزرقاء المطور العالي للتدريباللغة
العربيةالمستوى
متوسطجنس الحضور
رجال ونساءالتاريخ
المدة
25 ساعة على 5 أيامالموقع
السعر
غير متاحالتعرف على مفهوم التفكير من حيث مفهوم مهارات التفكير وخصائصها وأنواع التفكيرودور المعلم في تنمية مهارات التفكير. ▪التعرف على مفهوم التعلم النشط وأسسه وأهميةالتعلم النشط ومبادئه وأهداف التعلم النشط وفوائده. ▪التعرف على عناصر التعلم النشط ومكوناته وخصائصه وبيئةالتعلم النشط والنتائج الايجابية للتعلم النشط والانشطةالمستخدمةفي هذا النوع منالتعلم. ▪التعرف على دور المعلم في التعلم النشط ودورالطالب في التعلم النشط ومعوقات التعلم النشط ومقترحات للتغلب على معوقات التعلم النشط. ▪التعرف على استراتيجيات التعلم النشط في مراحل الدرس أولاً: التعلمالنشط في مقدمةالدرس من حيث إستراتيجية العمل الفوري وإستراتيجيةالسؤال التحفيزي وإستراتيجيةالاتفاق على الدرس. ▪التعرف على استراتيجيات التعلم النشط في عرض الدرس من حيث طريقة التفكير بصوت مرتفع وإستراتيجية" فكر... زاوج ... شارك وإستراتيجيةالتعلم التعاوني واستراتيجيةحل المشكلات. ▪التعرف على استراتيجيات التعلم النشط في عرض الدرس من حيث استراتيجية العصف الذهني وطريقةالخرائط الذهنيةوطريقةالمناقشـةوإستراتيجيةالطريقةالاستكشافيةوأسلوب الأسئلة. ▪التعرف على استراتيجيات التعلم النشط في عرض الدرس "للأثراء " من حيث إستراتيجية "تكلم.. اكتب ومن حيث إستراتيجية المجموعات الثنائيةومن حيث إستراتيجية خلايا التعلم. ▪التعرف على إستراتيجيات التعلم النشط في ختام الدرس من حيث إستراتيجية اختبارالفرق واستراتيجيات التعلم ▪التعرف على برنامج سكامبر من حيث مفهومه وفلسفةالبرنامج وخطوات تطبيقه. ▪التعرف على استراتيجية جيقسو من حيث طريقة عملهاومزاياها. ▪يفعِّل أدوات دعم الاستعداد للتعلم من خلال تهيئةالمتعلم لتلقي الخبرة الجديدة ▪يعطي أمثلة على عناصر المحفزات من مواقف تعليمية مختلفة ▪يحفزالمتعلمين في مواقف تعليمية مختلفة ▪يقترح إجراءات تساعد على تبني الطلاب لأهداف التعلم ▪يوظف أدوات التقويم المناسبة للتعلم النشط في مواقف تعليمية متنوعة ▪يقدم توصيات تساعد على أن تكون التغذية الراجعة أكثر فاعلية ▪يقترح معايير لتقويم الصف النشط ▪يصنف معايير التقويم المقترحة
غير متاح
01
مدرب معتمد
يتمتع بخبرة مهنية وعلمية في تصميم وتقديم البرامج التدريبية وفق أحدث الأساليب والمعايير العالمية. يمتلك مهارات عالية في نقل المعرفة، وتبسيط المفاهيم، وتحفيز المتدربين لتحقيق أفضل النتائج. يركز على تطوير القدرات العملية وتعزيز الأداء، بما يواكب متطلبات سوق العمل ويسهم في تحقيق الأهداف المؤسسية والفردية.