إدارة المهام المتعددة وترتيب الأولويات

• التعرف على دور الإدارة الذاتية في إدارة المهام. • مناقشة المشاركين حول الدورة الحياتية للمهام. • معرفة كيف يتم تطبيق إدارة المهام في بيئة العمل. • معرفة كيفية بناء القيمة الإضافية في كل مهمة. • إطلاع المشاركين على أثر الإدارة الاستراتيجية على إدارة المهام. • التعزيز من مهارة التفويض لدى الأفراد • معرفة عالقة إدارة المهام بالمخاطر. • معرفة كيفية تحديد الأولويات ووضع المواعيد النهائية. • التعرف على سمات التخطيط والالتزام بالمواعيد. • التعرف على فوائد الجدارات الوظيفية. • استيعاب سلوكيات الموظفين عند التعامل مع التغيير. • التعرف على كيفية التعامل مع مقاومة التغير

غير متاح