الدورات التدريبية
إدارة الأداء الوظيفي وتقييم الأداء
ادارة الاداء الوظيفي واحدة من اهم وظائف ادارة الموارد البشرية واكتساب مهارات وخبرات عملية في تقييم الاداء ضرورة لنجاح الخطط الادارية والتشغيلية بالشركة. لذلك صمم هذا البرنامج لإكساب المشاركين الخبرات والمهارات والتطبيقات العملية المستخدمة في تقييم اداء مرؤوسيهم وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة.
المنشأة التدريبية
مركز التشاركية للتدريباللغة
العربيةالمستوى
غير متاحجنس الحضور
رجاليالتاريخ
المدة
20 ساعة على 3 أيامالموقع
السعر
غير متاحسيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من: تفسير إدارة الأداء بما في ذلك التعريفات والأهداف والتطورات فهم مراحل دورة إدارة الأداء وكيفية إداراتها تطوير معايير ملموسة وغير ملموسة للأداء تحديد أهداف الأعمال – بما في ذلك أهداف ومعايير SMART تعريف التوجيه وفهم الخطوات الخمس لجلسات التوجيه المثلى القيام باجتماعات تقييم الأداء الفعالة تحديد طرق مكافأة وتحفيز الموظفين والاعتراف بأدائهم
غير متاح