مهارات ادارة الموارد البشرية الحديثة

الأهداف التفصيلية : 1- تحليل الاحتياجات المؤسسية وتحديد متطلبات العمل بشكل دقيق. 2- تطوير استراتيجيات لجذب واستقطاب المواهب المؤهلة. 3- تصميم هياكل وظيفية مرنة ومتجاوبة مع تطور المنظمة. 4- تنفيذ برامج تدريب مخصصة لتطوير مهارات الموظفين. 5- تقييم أداء الموظفين بناءً على معايير محددة وقياس تحقيق الأهداف. 6- تعزيز ثقافة منظمية ملهمة وتعاونية من خلال استخدام وسائل التواصل الحديثة. 7- تفعيل استراتيجيات إدارة التغيير للتكيف مع تحولات السوق والتطورات الداخلية. 8- تقييم تأثير الدورة من خلال متابعة تطبيق المشاركين وتحسين مستوى أدائهم

ثانوي