الدورات التدريبية
دورة (إدارة شؤون الموظفين والتطوير الإداري) هي فرصة لاكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لتحقيق التميز في مجال إدارة الموارد البشرية. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بأدوات وإستراتيجيات حديثة لجذب الموظفين الموهوبين والمحترفين، وتنمية مهارات القيادة وتحسين أداء العمليات الإدارية. سيكتسب المشارك المعرفة والأدوات الضرورية لتعزيز الاستدامة المؤسسية وتحقيق أهداف التطوير الإداري.
المنشأة التدريبية
معهد ريبال للتدريباللغة
العربيةالمستوى
غير متاحجنس الحضور
نسائيالتاريخ
المدة
15 ساعة على 3 أيامالموقع
السعر
غير متاحعند انتهاء البرنامج يكون المشاركون قد اكتسبوا معرفة جيدة بمبادئ إعداد سياسات وإجراءات شؤون الموظفين وسكون المتدرب قادراً بكفاءة على ان : • يعرّف ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري. • يعدد ثلاثه على الاقل من المداخل المختلفة لإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين. • يحدد العوامل التي يجب مراعاتها عند سياسات وإجراءات شؤون الموظفين. • يعرف مهارات الاتصال والتفاوض. • يذكر ثلاثه على الاقل من بطاقات وصف الوظائف وكيفية اعدادها. • يعرّف تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج تدريب وتنمية الموارد البشرية. • يذكر واحده على الاقل من إجراءات الاختبار والتعيين الفعال. • يعرّف المقابلات الشخصية وإجراءات الاختبارات. • يعرّف قياس وتقييم أداء الموظفين ويقيم موظفاّ واحدا على الاقل باستخدام طرق التقييم البناء .
ثانوي