إدارة الموارد البشرية الحديثة ™CBP

أن يشرح مفهوم إدارة التنمية البشرية. أن يعدد القيم الأساسية التي تقوم عليها إدارة الموارد البشرية. أن يوضح أهمية تقييم الأداء. أن يضع خطط التطوير الشخصية. زيادة الرضا الوظيفي و رفع الروح المعنوية لدى الموظفين يعمل على رفع الحافز على العمل لدى الموظفين و إحساسهم بالإنتماء وولائهم الوظيفي للشركة التي يعملون بها يستكشف العوامل المحفزة في بيئة العمل. يبين أهمية الإجراءات القانونية التأديبية. يشرح أهمية المساواة في العمل. يبين الحالات الخاصة التي قد تستثنى في حالة الإجراءات التأديبية. يفسر المقصود بإدارة الأداء. يبين أساليب إدارة الأداء. يستعرض كيفية تقييم الأداء وتقويمه. يبين كيفية إدارة ضعف الموظفين وأهمية تدريبيهم. يبين وسائل وقنوات التغذية الراجعة.

غير متاح