مقياس انماط التفكير هيرمان

  الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي:  استعمال القدرات العقلية بأفضل ما يمكن  تحسين التفاهم والتخاطب  تحويل الخلافات بين الأفراد إلى قوة إبداعية  تحسين فاعلية عمل الفريق  فهم أنماط الإدارة المختلفة وتأثير ذلك  تقوية تعلم المؤسسات  فهم الآخرين، زملاء العمل، رؤساء العمل، والموظفين  حل المشكلات والخلافات  فهم العلاقات بين أفراد الفريق وتطوير الفريق  زيادة ملائمة العمل لقدرات الشخص  فهم طبيعة الإبداع ومصادره، وكيفية تطويره  إثارة القدرات الإبداعية والابتكار

ثانوي