الدورات التدريبية
مهارات التميز الوظيفي
تقوم هذه الدورة على عدة مهارات أساسية مثل ان يستطيع المتدرب إدارة الذات والوقت وبناء استراتيجيات التميز في تقييم ذاتها ومهاراتها في التعامل مع الاخرين ، وان يحدد مهارة تحديد اهدافه الشخصية والمهنية لتأدية اعماله بكفاءة وفعالية للوصول إلى التميز الوظيفي وتزويدهم بأهم المفاهيم المرتبطة بفنون التعامل مع الآخرين والعمل
المنشأة التدريبية
معهد عكاظ للتدريباللغة
العربيةالمستوى
متوسطجنس الحضور
رجاليالتاريخ
المدة
35 ساعة على 7 أيامالموقع
السعر
غير متاح- معرفة مفهوم النجاح والتميز في العمل - معرفة متطلبات التميز الوظيفي والتميز الإداري - معرفة كيفية اعداد استراتيجية التميز الوظيفي - معرفة مهارات التعامل مع ضغوط العمل
غير متاح
01
السلوك الوظيفى
مفهوم السلوك الإنساني و المكونات الأساسية لسلوك الافراد مبادئ ومقومات السلوك الإنساني مفهوم السلوك الوظيفي أهمية دراسة السلوك الوظيفى والمتطلبات الوظيفيه والسلوكية
02
مهارات الاتصال
مفهوم الاتصال وأهميته وأهدافه عناصر ومكونات عملية الاتصال أنواع الاتصالات
03
الانضباط والالتزام الوظيفي
التعريف بالانظباط الوظيفى مفهوم الانظباط في الشريعه الإسلامية وانواعه أهمية الانضباط الوظيفى
04
حل المشكلات واتخاذ القرار
المشاكل وكيفيه حلها معوقات الحل الفاعل للمشكلة ما هي المشكلة؟ وضع حلول
05
ادرة الوقت
الوقت واهميته في القرآن والسنة إدارة الوقت وضغوط العمل أساليب إدارة الضغوط على مستوى الفرد
01
طارق فرج رميح
مدرب مواد إدارية وتجارية معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
02
طارق فرج رميح
مدرب مواد إدارية وتجارية معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني