الدورات التدريبية
يدرك مهنيو الشركات العامة أو الخاصة أكثر من أي وقت مضى أن ما يمكن قياسه يمكن إنجازه وما يمكن انجازه يمكن المكافأة عليه. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بعلم ترجمة المدخلات والمخرجات إلى نتائج، وذلك من خلال سلسلة من دراسات الحالة وورش العمل. كما تساعد المشاركين على تعلم وتطبيق الأسس وراء مؤشرات الأداء الرئيسية القوية النامية في جميع الوظائف وعلى جميع المستويات. وقد أظهرت العديد من دراسات الحالة والإحصاءات أن تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية يحقق مستوى نجاح أعلى عندما يتم قياسها وفقاً لمؤشرات الأداء الرئيسية الصحيحة، كما يضمن استخدامها قياس التقدم نحو تحقيق الهدف بشكل فعال
المنشأة التدريبية
معهد التدريب الاداري العالي للتدريباللغة
العربيةالمستوى
متوسطجنس الحضور
رجاليالمقاعد
30المقاعد المتاحة29التاريخ
المدة
20 ساعة على 5 أيامالموقع
السعر
805.00 ر.س• يصمم نظام قياس الأداء باستخدام المعارف المكتسبة في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI • يحلل ويطور مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة بأصحاب المصلحة والعملاء • يقيم ويطور مؤشرات الأداء الرئيسية الأكثر أهمية لقيادة الجودة الداخلية والإنتاجية • يتقن قياس مؤشرات الأداء الرئيسية في جميع المراحل • يحلل الأدوات اللازمة لضمان نجاح تنفيذ مشروع KPI
غير متاح
01
محاور البرنامج:
- مؤشرات قياس الأداء الرئيسية -تحديد ممكنات الأداء الرئيسية -النجاح في تنفيذ مشروع مؤشرات الأداء الرئيسية -إدارة عملية قياس مؤشرات الأداء الرئيسية
01
أ. حسني
المدرب حاصل على درجة الماجستير في ادارة الاعمال (MBA) من الجامعة الامريكية الدولية - ولاية فلوريدا - الولايات المتحدة الامريكية محترف مؤشرات الاداء الرئيسية - KPI لديه خبرة 27 عام في المجال في الاردن ودول الخليج