الدورات التدريبية
ادارة الموارد البشرية
يدور هذا البرنامج حول أنشطة الموارد البشرية والذي يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم وأهمية أنشطة إدارة الموارد البشرية ووظائفها مع توضيح المهارات الرئيسية التي يجب أن تتوفر في المديرين والعاملين بإدارة الموارد البشرية. والذي سيتم توضيحه خلال الفصول التالية: • الفصل الأول (الموارد البشرية الماهية والأهمية) • الفصل الثاني (التنظيم الداخلي لإدارة الموارد البشرية) • الفصل الثالث (المنظومة المتكاملة لأنشطة الموارد البشرية) • الفصل الرابع (المداخل المعاصرة لإدارة الموارد البشرية) • ملحق للقراءة: دور إدارة الموارد البشرية في عملية التوظيف بالمملكة العربية السعودية
المنشأة التدريبية
معهد شروق الشمس العالي للتدريباللغة
العربيةالمستوى
غير متاحجنس الحضور
رجال ونساءالتاريخ
المدة
20 ساعة على 5 أيامالموقع
السعر
مجانية• ان يتعرف المتدرب على مفهوم الموارد البشرية والعوامل التي أدت الى تطور دراسة إدارة الموارد البشرية • ان يحدد المتدرب أثر البيئة على ممارسات إدارة الموارد البشرية • أن يتزود المتدرب بالتقسيم الداخلي لإدارة الموارد البشرية • أن يتعرف المتدرب على أهمية إدارة الموارد البشرية • أن يحدد المتدرب وظائف إدارة الموارد البشرية • أن يتزود المتدرب بالدليل المتكامل لتحليل أنشطة إدارة الموارد البشرية • أن يحدد المتدرب مسئوليات إدارة الموارد البشرية • أن يتعرف المتدرب على استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
ثانوي