الذكاء المالي

يساعد برنامج الذكاء المالي العاملين بالمنظمة على زيادة الاستقرار النفسي ، وتحسين الأداء الوظيفي والتركيز على تحديات العمل ، وذلك بتدريبهم على تحسين إدارتهم المالية الشخصية لمصروفاتهم وإيراداتهم . فتحسين الإدارة المالية الشخصية يعطي للعاملين مساحة أكبر للتركيز على الأداء الوظيفي وتحسين الإنتاجية ، وهو برنامج سلوكي لا يقل أهمية عن البرامج المماثلة مثل : إدارة الوقت ومهارات الاتصال وتنمية التفكير وغيرها من البرامج التي تسعى إدارات التدريب في المنظمات من خلالها إلى تطوير المهارات السلوكية لمواردها البشرية .