منار بوابتك الإلكترونية نحو عالم التدريب

إذا كنت تريد أن تمارس التدريب ممارس عملية وتطبيقية وتريد أن تعرف الفرق بين التدريب والتعليم وعندك شغف بعملية التدريب إذا كنت تريد التعرف على كيفية قياس الاحتياجايات التدريبية اذا كنت تريد أن تتعرف على أساليب التدريس الحديثة اذا كنت تريد أن تتعرف على أنماط المتدربين كلك التعرف وسائل التدريب الإلكتروني وكيفية إعداد الحقائب التدريبية فأنت مدعو لحضور برنامج مهارات متقدمة في تدريب المدربين

تعتبر المهارات التقنية من المهارات الأساسية في أي عمل في العصر الحالي. وفي هذه الدورة نهدف إلى رفع كفاءة العاملين والباحثين عن وظائف من خلال تطوير مهاراتهم التقنية. وذلك من خلال التعرف على أخر المستجدات في هذا المجال، ماهي المهارات المطلوبة والاساسية في بيئة العمل. والتعرف أهم المفاهيم الأساسية لتقنية المعلومات وكيفية استخدام الحاسب وإدارة الملفات كذلك يتضمن أهم كتابة الخطابات والمراسلات الأساسية باستخدام برامج معالجة الكلمات والعروض التقديمية والإنترنت. وكذلك أساسيات وتطبيقات في العمل عن بُعد وهي جمعياً بلا شك من أهم البرامج على الإطلاق وأكثرها شيوعاً واستخداماً كأدوات لزيادة مستوى الإنتاجية لدى الموظف.

يدور هذا البرنامج حول .. تدريب معلمي تعليم الكبار (تعريف – خصائص – عوامل – مبادئ – مهارات .. الخ ) وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية : الوحدة الأولى : ماهية تعليم الكبار الوحدة الثانية : آليات تعليم الكبار الوحدة الثالثة : أساليب تعليم الكبار أهداف البرنامج: - أن يتعرف المتدرب على مفهوم تعليم الكبار - أن يتعرف المتدرب على اليات تعليم الكبار - أن يتعرف المتدرب على خصائص تعليم الكبار - أن يتعرف المتدرب على العوامل المؤثرة على تعليم الكبار - أن يتعرف المتدرب على مبادئ التعليم عند الكبار - أن يتعرف المتدرب على الخصائص النفسية والأجتماعية للكبار - أن يتعرف المتدرب على راسات وأحصاءات حول تعليم الكبار - أن يتعرف المتدرب على كفايات معلم الكبار - أن يتعرف المتدرب على الاتجاه نحو مهنة التدريس - أن يتعرف المتدرب على مهارات معلمي الكبار - أن يتعرف المتدرب على مبررات التنمية المهنية للمعلم - أن يتعرف المتدرب على أهداف التنمية المهنية للمعلم - أن يتعرف المتدرب على آليات التنمية المهنية للمعلم - أن يتعرف المتدرب على أستخدام التقنية الحديثة في تعليم الكبار - أن يتعرف المتدرب على الوسائل التعليمية المناسبة في تعليم الكبار - أن يتعرف المتدرب على الاستراتيجيات الحديثة في تعليم الكبار - أن يتعرف المتدرب على البحوث والدراسات السابقة في تعليم الكبار - أن يتعرف المتدرب على التعليم النشط ومناسبته لكبار السن - أن يتعرف المتدرب على الأساليب التدريسية في تعليم الكبار محاور البرنامج : الوحدة الأولى (ماهية تعليم الكبار) - مفهوم تعليم الكبار - كي أن ات تعليم الكبار - خصائص تعليم الكبار - العوامل المؤثرة على تعليم الكبار - مبادئ التعليم عند الكبار - الخصائص النفسية والأجتماعية للكبار - دراسات وأحصاءات حول تعليم الكبار الوحدة الثانية (آليات تعليم الكبار) - كفايات معلم الكبار - الأتجاه نحو مهنة التدريس - مهارات معلمي الكبار - مبررات التنمية المهنية للمعلم - أهداف التنمية المهنية للمعلم - آليات التنمية المهنية للمعلم - أستخدام التقنية الحديثة في تعليم الكبار - الوسائل التعليمية المناسبة في تعليم الكبار الوحدة الثالثة(أساليب تعليم الكبار) - الاستراتيجيات الحديثة في تعليم الكبار - البحوث والدراسات السابقة في تعليم الكبار - التعليم النشط ومناسبته لكبار السن - أن شطة المتعلم في التعليم النشط - الأساليب التدريسية في تعليم الكبار استراتيجيات لإدارة السلوكيات الصعبة بناء خطة لإدارة السلوك أهمية التفكير النقدي في التعلم تطوير مهارات التفكير النقدي المستهدفون من البرنامج: المعلمين و المعلمات.

تعلم الحاسب الألي من الصفر حتى الاحتراف شرح تطبيقي لبرامج ميكروسوفت أوفيس الدورة للمبتدئين تعليم أسرار الورد والبوربوينت والإكسل للسداد أقساط ( تابي أو تمارا) عبر هذا الرابط https://salla.sa/professional_marketing_pm/PdbOzlB بعد سداد الرسوم فضلا تواصل معي فضلا التواصل معي عبرالواتساب عبر هذا الرقم https://wa.me/966594769843

إذا كنت تريد أن تمارس التدريب ممارس عملية وتطبيقية وتريد أن تعرف الفرق بين التدريب والتعليم وعندك شغف بعملية التدريب إذا كنت تريد التعرف على كيفية قياس الاحتياجايات التدريبية اذا كنت تريد أن تتعرف على أساليب التدريس الحديثة اذا كنت تريد أن تتعرف على أنماط المتدربين كلك التعرف وسائل التدريب الإلكتروني وكيفية إعداد الحقائب التدريبية فأنت مدعو لحضور برنامج مهارات متقدمة في تدريب المدربين

الدورة للرجال والنساء شهادة معتمدة ب 30 يوم 60 ساعة تعلم الحاسب الألي من الصفر حتى الاحتراف شرح تطبيقي لبرامج ميكروسوفت أوفيس الدورة للمبتدئين تعليم أسرار الورد والبوربوينت والإكسل للسداد أقساط ( تابي أو تمارا) عبر هذا الرابط https://salla.sa/professional_marketing_pm/bRgormx بعد سداد الرسوم فضلا تواصل معي فضلا التواصل معي عبرالواتساب عبر هذا الرقم https://wa.me/966594769843

المدير التنفيذي { Executive director} هو المدير الأعلى أو التنفيذي للمنظمة، للشركة أو المؤسسة، ويقوم بالتخطيط والتنظيم والتنسيق والمراقبة لكل ما يتعلق بالإدارة الداخلية للشركة، فهو يشارك في تحديد سياستها ويشرف ويدير كل ما له علاقة بالعمل، كما يعمل على مراجعة التقارير التي ترد إلى قسم الإدارة ويشرف على عملية تحليلها، إضافة إلى دراسة المشاكل التي تبرز ويقوم بوضع الحلول، ويباشر الإشراف الفني والإداري على الموظفين ويعمل على رفع كفاءتهم، ويراعي تطبيق تعليمات السلامة والصحة المهنية.

تعلم الحاسب الألي من الصفر حتى الاحتراف شرح تطبيقي لبرامج ميكروسوفت أوفيس الدورة للمبتدئين تعليم أسرار الورد والبوربوينت والإكسل للسداد أقساط ( تابي أو تمارا) عبر هذا الرابط https://salla.sa/professional_marketing_pm/PdbOzlB بعد سداد الرسوم فضلا تواصل معي فضلا التواصل معي عبرالواتساب عبر هذا الرقم https://wa.me/966594769843

وصف البرنامج التدريبية (الدورة التدريبية) تهدف الدوره التدريبيه اللى نقل لغه الاشاره الى المجتمع و توعيته بالاشخاص الصم وضعاف السمع وقدراتهم وخصائصهم واحتياجاتهم وكيفيه التعامل معهم وتأهيل العاملين مع الاشخاص الصم وضعاف السمع أثناء الخدمه وفق أحدث التوجهات العلميه في المجال بالاضافه نطوير مهارات أفراد المجتمع للتعامل مع الصم والبكم

مقدمة دورة التدريب على الصحة والسلامة المهنية (OSHA) تعتبر دورة التدريب على الصحة والسلامة المهنية (OSHA) برنامجًا متكاملًا مصممًا لتعزيز ثقافة السلامة في مكان العمل وتزويد العاملين وأرباب العمل بالمعرفة الضرورية لضمان بيئة عمل آمنة وصحية. تمثل OSHA (إدارة السلامة والصحة المهنية) إحدى أهم الجهات التنظيمية في مجال السلامة المهنية، وهي تهدف إلى حماية العاملين من المخاطر المحتملة في مكان العمل. تغطي هذه الدورة المبادئ الأساسية والمعايير الدولية المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية، مع التركيز على كيفية تحديد المخاطر والتعامل معها بفعالية. سيتعلم المشاركون كيفية تطبيق قوانين وإرشادات OSHA، والتعرف على التدابير الوقائية لتقليل حوادث العمل والإصابات. كما ستوفر الدورة تدريبًا عمليًا يساعد على تحسين فهم المشاركين لمفاهيم السلامة، بدءًا من استخدام المعدات الوقائية الشخصية إلى التعامل مع المواد الخطرة بشكل آمن.

خرجات البرنامج التدريبي بنهاية الدورة سيتمكن المشاركون من: التخلص من التوتر والمخاوف والمشاعر السلبية التي تمنعهم من التحدث اكتساب مهارات وصفات المتحدث الجيد التعامل مع الأنماط المختلفة للجماهير وكيفية التحدث إليهم إكتساب مهارة العرض والتقديم ، والإعداد الجيد. من اهم مخرجات دورة مهارات إعداد وكتابة التقارير والمراسلات الإدارية Writing reports and administrative correspondence course : يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يعرف التقارير وانواعها وإعداد التقرير الإداري وفق المنهج الصحيح. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يلم بمواصفات التقرير الجيد ويذكر ثلاث من صفاته كحد أدنى. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يعرف ويعدد خطوات كتابة التقارير. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يعرف المُراسلات الإداريّة. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يحدد الجوانب الفنيّة للمُراسلات الإداريّة. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يحدد خصائص المُراسلات الإداريّة. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يحدد معايير التمييز بين أنواع المُراسلات الإداريّة. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية إبراز أهمية المُراسلات الإداريّة. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يحدد أقسام المُراسلات الإداريّة. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية الاطلاع على نماذج الرّسائل الإداريّة. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يمكن من دراسة تعريف التقرير. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يتمكن من إبراز أهمية التقارير. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية الاطلاع على أهداف التقرير. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يحدد فوائد استعمال التقارير. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية التعرف على خصائص التقرير الجيد. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية الاطلاع على مواصفات التقرير الجيد. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية التعرف على الهيكل العام للتقرير. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يحدد مراحل إعداد وكتابة التقارير. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية التعرف على مفهوم وأهمية وأهداف الاتصالات الإدارية. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يحدد متطلبات ومقومات الاتصال الإداري. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية التمييز بين أنواع الاتصال الإداري. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية التغلب على معوقات الاتصالات الإدارية. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية توضيح العلاقة بين التقارير والاتصالات. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية التعرف على الكفايات الإملائية لكتابة التقارير. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية التعرف على مشكلات تواجه كتابة التقارير. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية التغلب على الأخطاء الشائعة في كتابة التقارير. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يتمكن من عرض وتقديم التقرير الإداري المكتمل وفق ضوابط إعداد التقارير الإدارية. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يحدد أربعة شروط شكلية لكتابة التقارير. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يحدد شرطان موضوعين لكتابة التقارير. يتوقع من المتشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يحرر إيميل الالكتروني واحد. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يكتب مذكرة داخلية لمدير الموارد البشرية. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يعد محضر الاجتماعات واحد مكتمل. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يدرك خصائص كتابة الأعمال، وتحديد الهدف، وفهم الجمهور، وتنظيم المحتوى (البريد الإلكتروني، المخاطبات الرسمية، والرسائل والمذكرات)، بما يشمل: • كتابة متكاملة مع الجداول والرسوم البيانية • تنظيم الكتابة والفقرات والهيكلة • التفكير الاستنتاجي والاستقرائي، كيفية بناء مقدمة جذابة وملخص تنفيذي شامل. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية فهم أساسيات كتابة الأعمال وتطبيق التقنيات الأساسية لكتابة رسائل البريد الإلكتروني، الرسائل الرسمية والمذكرات وغيرها، بما يشمل: • الأساليب والمهارات الأساسية لكتابة التقارير الإدارية والفنية والهندسية • تطوير القدرات المهنية في مجال كتابة الخطابات والمراسلات • تمكين المشاركين من أساليب التعبير المناسبة والصياغات السليمة الجذابة والمؤثرة. • تطوير المهارات الاستراتيجية في صياغة التقارير الاستراتيجية • الأساليب المتقدمة في صياغة التقارير والمراسلات الإدارية • إعداد التقارير المعلوماتية والتحليلية • فاعلية الاتصال الإداري بالجهات المختلفة عبر التقارير والمراسلات الإدارية • الاستخدام الأمثل لمهارة الكتابة في التواصل الإداري الفعال • التخصص في تجميع وتنظيم المعلومات لإعداد التقارير والمراسلات الإدارية والفنية. • حالات عملية في كتابة التقارير • إعداد التقارير المتخصصة والمحاضر بصفة رسمية وأكثر احترافية • استخدام الحاسب الآلي ونظم المعلومات في إعداد المراسلات وكتابة وعرض التقارير. يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يتمكن المشاركين من الكتابة الاحترافية لكافة أنواع التقارير في المؤسسات المعاصرة يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يتمكن المشاركين من الاعداد والكتابة والتنظيم والمراجعة لمحاضر الاجتماعات بكافة صورها يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية أن يتمكن من الكتابة الإيجابية المقنعة المؤثرة إيجابيا على صورتهم الذهنية وصورة مؤسساتهم أمام الأخرين يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية تطبيق قواعد الاتيكيت والكتابة الاحترافية عند استخدام البريد الالكتروني يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية اختيار وسيلة التواصل المناسبة للمواقف الحالية والمحتملة المتنوعة يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية توصيل رسائلهم للأطراف المستهدفة وتحقيق أهداف ادارتهم بشكل فعال وكفء يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية تطبيق تقنيات علم النفس الإداري والذكاء العاطفي والذكاء اللفظي لكتابة فعالة يتوقع من المشارك في نهاية الدورة التدريبية استخدام إمكانيات البرمجيات الحديثة وعلوم الذكاء الصناعي في كتابة التقارير والبريد الالكتروني ومحاضر الاجتماعات.

تقدم هذه الحقيبة المفاهيم والأولية الأساسية لمفهوم إدارة العفاليات والمناسبات وشرح أنواعها , وطرق إدارة الفعالية , وتخطيط الفعاليات والمناسبات , والتسويق ورعاية الفعاليات .

تعتبر المهارات التقنية من المهارات الأساسية في أي عمل في العصر الحالي. وفي هذه الدورة نهدف إلى رفع كفاءة العاملين والباحثين عن وظائف من خلال تطوير مهاراتهم التقنية. وذلك من خلال التعرف على أخر المستجدات في هذا المجال، ماهي المهارات المطلوبة والاساسية في بيئة العمل. والتعرف أهم المفاهيم الأساسية لتقنية المعلومات وكيفية استخدام الحاسب وإدارة الملفات كذلك يتضمن أهم كتابة الخطابات والمراسلات الأساسية باستخدام برامج معالجة الكلمات والعروض التقديمية والإنترنت. وكذلك أساسيات وتطبيقات في العمل عن بُعد وهي جمعياً بلا شك من أهم البرامج على الإطلاق وأكثرها شيوعاً واستخداماً كأدوات لزيادة مستوى الإنتاجية لدى الموظف.

عرف إدارة المشاريع على أنها تلك الطرق والأساليب الفعالة، التي يمكن من خلالها إدارة المشاريع المختلفة، عن طريق معرفة كل المعلومات المتعلقة بالمشروع، ومعرفة كل الموارد المتاحة به، والتي يمكن استغلالها لنجاح أهداف ذلك المشروع، والوصول به لأعلى المستويات الممكنة. وتتمثل تلك الموارد الموجودة في المشاريع المختلفة، في كل من الموارد البشرية، والموارد المادية، ومن خلال العمل والدراسة على استغلال تلك الموارد بطريقة مخططة بعناية لتحقيق أهداف المشروع، يمكن الوصول للنجاح المؤكد، مع أن يتم الأخذ بالاعتبار كل من الوقت المتاح لتنفيذ المشروع، والعوامل البيئية لتنفيذ المشروع أيضا، وتلك هي أهم المحاور التي تتحدث عنها دورة إدارة المشاريع. لسداد الرسوم اقساط عبر هذا الرابط https://salla.sa/professional_marketing_pm/AzWDZry نرحب بكم في دورات المركز فضلا التواصل معي عبرالواتساب عبر هذا الرقم https://wa.me/966594769843

لقد ازدادت اهمية الصحة والسلامة المهنية في المملكة لتتماشى مع هذا التوسع المطرد في القطاع الصناعي السعودي حيث سنت الانظمة الهادف لحماية عناصر الانتاج الاساسية والتي من اهمها العنصر البشري وصدرت انظمة تتعلق بحماية العامل والتعويض عن اصابات او مخاطر العمل بالمملكة واتخاذ كافة الاحتياطات التي من شأنها حماية العمل والمنشأة وزيادة الانتاج ودفع عجلة التطوير الصناعي والاقتصادي