مجلس الإدارة الفعال


الدورة التدريبية

يعتبر مجلس الإدارة في المؤسسات الحكومية والأهلية والشركات هو العنصر ذو الأهمية الأكبر، حيث تتشكل ملامح المؤسسة وسياستها وأفكارها وأهدافها وعلاقاتها وقوتها في استقطاب ذوي المصلحة والمستفيدين من خلال المجلس، لقد تطورت مجالس الإدارة على المستوى العالمي خلال العقود الماضية، وازدادت العناية بها من الناحية التنظيمية ومعايير الاختيار والارتقاء في المهام وتنويعها وتوسيعها، ولا شك أن السبق في ذلك كان للقطاع الخاص من الشركات الربحية، يليها القطاع الحكومي، ولئن كان القطاع التطوعي جاء لاحقا إلا أنه استفاد كثيرا من معطيات التطوير والتدريب، ولقد كان نصيب القطاع الخيري في العالم العربي من الاهتمام بمجالس الإدارة قليلا جدا حتى وقت قريب، ثم بدأت العناية به شكليا وإقامة بعض الدورات التنشيطية الاختيارية التي لا تلامس الجوانب ذات الأهمية، ولا شك أن هذا يرجع إلى أن المجالس الحالية لم يتم اختيارها بالطرق العلمية السليمة، إن تطوير أعضاء مجالس الإدارة مرهون بحسن اختيارهم من الأساس، وأن يكون لديهم قابلهم للتعلم والتطوير. لقد جاءت هذه الدورة لتعالج ثلاثة جوانب أولها تسليط الضوء على أهمية مجلس الإدارة ومسؤولياته والأعمال المنوطة به وثانيها دور مجلس الإدارة مع كافة ذوي العلاقة والخارجيين منهم خاصة، حيث أن الإدارة التنفيذية والموظفين ليسوا على مستوى من القدرة يمكنهم من توسيع دائرة العلاقات الخارجية وتفعيلها لذا فإن من أهم أدوار المجلس هو التواصل النشط وتحقيق متطلبات ذوي العلاقة من مسؤولين ومشرفين وداعمين ومستفيدين ومهتمين من أفراد وجهات بالإضافة إلى علاقته الداخلية بالموظفين الداخليين. ويأتي الجزء الثالث من هذه الدورة ليغطي جانب التعلم لدى أعضاء مجلس الإدارة وأهمية التدريب الذاتي لهم ودورهم في تأهيل الموظفين ومسؤوليتهم عن تطوير الأفكار والمبادرات لجهاتهم الخيرية. وتشتمل أجزاء الدورة الثلاثة على تطبيقات ودراسة حالات عملية وأنشطة فردية وورش عمل جماعية ونقاشات وتقييمات.

مميزات الدورة التدريبية

عدد الايام
3
أيام
عدد الساعات
15
ساعات
لغة الدورة التدريبية

اللغة العربية

التعليقات

لا يوجد تعليقات على هذه الدورة حتى الآن.

لنشر تعليقك، يرجى تسجيل الدخول